MERKLISTE
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Du leistest viel – aber wer sieht’s? Wir zeigen dir, wie du deine Erfolge sichtbar machst – selbst ohne Chefgespräch oder Teammeeting.
Stell dir vor: Du hilfst einer Stammkundin, die richtigen Pflegeprodukte zu
finden. Ihr Hautbild verbessert sich sichtbar. Sie kommt wieder, empfiehlt dich
weiter. Im Stillen weißt du: Das war dein Verdienst. Doch außer dir bekommt das
kaum jemand mit.
Willkommen in der Beautybranche. Hier wird viel geleistet, viel gegeben, viel bewegt – nur selten offen darüber gesprochen. Ob du als Parfümerie-Fachverkäufer:in arbeitest, als Beauty Consultant am Counter stehst oder als Außendienst-Mitarbeiter:in durch die Regionen fährst – dein Einsatz macht den Unterschied. Nur: Sieht das auch jemand?
Viele von uns teilen auf Social Media besondere Erlebnisse: das neue Produkt im Regal, das Team-Dinner, den Messebesuch. Doch wie teilen wir unsere echten Erfolgsmomente? Wie machen wir sichtbar, was wir wirklich bewirken? Gerade wenn es keine festen Team-Meetings gibt. Wenn Vorgesetzte an mehreren Standorten agieren. Wenn der Kalender voll ist und der Alltag weiterzieht.
Hier kommen 5 Wege, wie du deine Erfolge sichtbar machst – ganz ohne Rampenlicht:
1. Nutze Micro-Momente für Micro-Erfolge
Kein großes Update nötig. Ein kurzer Satz im Alltag reicht: „Das hat übrigens super geklappt, seit ich XY angepasst habe..." Ob im Flurfunk, im Telefonat oder zwischen zwei Terminen – greif den Moment, um kleine Impacts zu benennen.
2. Halte deine Highlights schriftlich fest
Starte eine einfache Notiz auf dem Handy oder wöchentlichen Rückblick per Mail an dich selbst. Was war dein Beitrag? Was lief gut? Was hast du gelöst? Wen hast du entlastet? Was wurde besser – dank dir?
3. Verpacke deinen Impact in Formulierungen
Statt: "Wir haben gute Zahlen gemacht." Sag: "Mit einer neuen Kommunikation Formulierungen im Beratungsgespräch konnte ich 20% mehr Produkte passend empfehlen." Oder: "Viele Kund:innen kamen gezielt wegen meiner Empfehlung wieder."
4. Nutze Zwischenfeedbacks
Du musst nicht aufs Jahresgespräch warten. Frag aktiv: „Gibt es Feedback zur letzten Aktion? Ich hatte da einen neuen Ansatz getestet." So zeigst du Initiative – und rufst deinen Beitrag in Erinnerung
5. Vernetze dich mit den richtigen Leuten
Sprich mit Kolleg:innen, Vertriebsleitungen oder Ansprechpartner:innen im Head Office. Teil deine Erfahrung: "Viele Kund:innen fragen aktuell nach XYZ – ich habe XY ausprobiert, das kam super an." So wirst du zur wertvollen Stimme aus der Praxis.
Fazit: Wer seine Leistung zeigt, schafft Chancen.
Sichtbarkeit beginnt im Kleinen. Du musst nicht laut sein – nur klar. Dein Job in der Parfümerie, am Counter oder im Außendienst ist wertvoll. Mach sichtbar, was du leistest. Für dich. Für dein Team. Für deine Karriere.
Wie kann ich meine Erfolge zeigen, ohne anzugeben?
Nutze sachliche Formulierungen. Zeige Wirkung statt Eigenlob. Zum Beispiel: "Seit der Umstellung konnte ich XY beobachten."
Ich bin neu im Team – darf ich da schon sichtbar sein?
Gerade am Anfang ist Sichtbarkeit wichtig. Zeige, was du beobachtest, welche Ideen du einbringst, wo du mitdenkst.
Meine Chefin ist selten da. Was tun?
Schick kurze Updates per Mail oder frag aktiv nach Feedback. Zeig, dass du Verantwortung übernimmst.
Wie kann ich Leistung sichtbar machen, wenn ich im Team arbeite?
Ich suche einen neuen Job – wo kann ich meine Erfolge platzieren?
Im Lebenslauf, im Anschreiben und auf deiner Beautyjobagent-Profilseite. Wir helfen dir dabei!
Mehr Tipps? Stöbere direkt hier im Karriere-Magazin auf www.beautyjobagent.de – dort findest du noch mehr Impulse
für deinen nächsten Schritt in der Beautybranche.
