Aufgaben

Als erfahrener HR Advisor bist du Teil des HR Advise DACH Teams und unterstützt aus dem Home Office und dem Büro in Wien heraus die Region Österreich. In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest du operative HR-Expertise mit strategischer HR-Beratungskompetenz.

• Ansprechperson für unsere Führungskräfte im Retail (Shop Manager, Area Manager, Head of Retail) sowie Mitarbeitende im Customer Service hinsichtlich sämtlicher komplexer HR-Fragestellungen   
• Proaktive Beratung und Unterstützung des jeweiligen Betreuungsbereiches zu führungs-, entwicklungs- und arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen  
• Initiierung und Steuerung von (internationalen) HR-Projekten und Initiativen u.a. im Bereich Führungskräfteentwicklung, Trainingsmaßnahmen, Onboarding, Mitarbeitendengespräche, Krankheitsmanagement, Mitarbeiterbindung
• Erstellung von Richtlinien und Standards sowie Erhebung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie die Konzipierung und Durchführung von HR-Trainings zur Unterstützung des Fachbereichs

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozial-/Rechtswissenschaften/Psychologie oder vergleichbare Ausbildung  
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR Advisor oder HR Business Partner im Retail oder einer serviceorientierten Branche sowie sehr gute Kenntnisse im Kollektivvertragsrecht in Österreich
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gemeinsam mit einer hohen Organisationsstärke, Resilienz, Gewissenhaftigkeit und einer analytischen, strategischen und lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und regelmäßige Reisen nach Deutschland
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

​Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.

Bitte beachte: Da uns unsere Kultur und das Miteinander am Herzen liegen, sind vier Tage (80 %) Präsenz pro Woche in unserem Wiener Office vorgesehen.

Benefits

• Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (bspw. zum Experten oder Assistant Store Manager) 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus
• 30% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen
• Wertschätzung & Teamzusammenhalt